乗馬クラブが求める人材って？｜乗馬クラブ求人・就職の攻略法

Ｑ、乗馬クラブが求める人材ってどんな人材ですか？

Ｑ：乗馬クラブが求める人材って、
どんな人材を乗馬クラブは求めていますか？

▶回答：
乗馬インストラクターや乗馬クラブの求人募集で求められているのは、馬たちの厩舎管理、馬の体調や運動管理は、どの乗馬クラブも同じことです。しかし、乗馬クラブで働くには、馬の管理だけではなかなか務まりません。やはり、お客様である会員様に対してどのようなサービスを提供することができるのか？日常の馬に関する業務以外に、会員様を増やすための「営業」。自社のサービスや商品をアピールする「広報」。そして、お客様の「接客・コミュニケーション」など、あらゆるノウハウが必要とされます。お客様が安全で楽しい乗馬ライフを過ごせるためにも、乗馬インストラクターがお客様の乗馬ライフをコーディネートしていく、それが乗馬インストラクターとして必要とされる大きな要素だと思います

乗馬インストラクターになるには、まず馬の管理をはじめ、自分自身が馬に乗る技術や知識が必要となります。乗馬インストラクターになりたい！！と思っても、自分自身が馬の事を何も知らなければ、お客様を教えることはできません。自分にとって「やりがい」「いきがい」を感じる乗馬クラブを探すには、乗馬クラブ選び（職場選び）がとても重要です。実際に１～２週間その乗馬クラブでの実務を体験し、乗馬クラブの中身をしっかり理解し就職先を決める必要があると思います。未経験から自分に一番適した乗馬クラブを探すためには、そうした職場研修制度を取り入れた馬の学校などで事前に学ぶことが賢明だと思います

≪未経験者から乗馬クラブへの就職なら≫
未経験から乗馬クラブへの就職を目指すには、事前に馬の専門学校や職業訓練学校で、ある程度の馬を扱う経験と馬の知識などを身につけておく必要があると思います。乗馬倶楽部で活躍するための技術や知識、そして自分に一番適した乗馬クラブの就職サポートしてもらう事ができます。（参照→馬の専門学校ブログ）